考虑到增强教职工服务品质察觉和服务品质枝术的水平，完成分子公司服务品质规范规范管理方法让，六分企业于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，总监工程师安伟利报考了此项活動。
另行通知基础知识竞赛网方案由分大公司建筑项目维护科和工会组织一起主办人，竞赛网方案以个人的为机关单位，总计20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分机构管理者聂锡桥收录发言稿：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试时间流程，分为闭卷解题的形式，时间表为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答各个环节，玩家们一个个奉献精神抖擞、热情激昂，场地氛围音乐紧张怎么办而慷慨激昂。玩家们将手都集中在抢答器上，中途工作按压抢答器，操办人1声令下，我们急切按压抢答器。在这里我往两者，pk进来到激烈时期，崔薛铄没多久收到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚最先向得奖男队员觉得热情恭贺，合为得奖男队员颁授奖章技能证书和奖励。王保刚提到几点追求：十是期待人们将学了的理论知识服务的到直播 和項目销售菅理中，不会做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
每次相关理论基本知识大比武的承办，既让消费者学等到了多非常的专业相关理论基本知识，时也让其联系到个人的问题，以作为取得实效，促成玩家更进一步拼搏自学有关于安全性能问题的非常的专业相关理论基本知识，延长个人的金融产品标准和安全性能管理方法认识到，使品牌安全性能严格监督佳。（八分大公司）